欠勤率の傾向計算

この HR タスクは、指定された期間の合計欠勤日数を合計有給労働日数で割ることにより、欠勤率を計算します。従業員の健康分析、コンプライアンスレポート、運用計画をサポートします。新しい出席レコードが追加されると、式は動的に更新されます。人事チームは、部門、場所、または欠勤の種類ごとに指標を分類して、リスク パターンを特定できます。計算の透明性により、リーダーシップ ダッシュボードや労働監査に適しています。時間をかけて追跡すると、事後対応ではなく、積極的な介入が可能になります。