従業員のサービスコストと活動ベースの人事会計
Seed: activity_categories, time_tracking_samples, overhead_allocationsADVERTISEMENT - IN-ARTICLE
導入ガイド
アクティビティ (採用、オンボーディング、給与計算) ごとに HR の業務コストをモデル化し、アクティビティ ベースの原価計算を使用して、アウトソーシングの決定、センター オブ エクセレンスへの投資、および人事支出を最適化するためのプロセス改善の優先順位を通知します。
💡 よくある質問
Q: アクティビティデータを収集するにはどうすればよいですか?
タイムサンプリング、インタビュー、システム ログを使用します。\n
Q: 結果に基づいてどのように行動すればよいですか?
低価値で高コストの活動をアウトソーシングし、自動化に投資します。