Scienza della ritenzione: manuale di intervento per i primi anni di permanenza in carica
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Guida Professionale
Interventi di progettazione mirati ai dipendenti del primo anno: tutoraggio strutturato, feedback sulle tappe fondamentali, sessioni di chiarezza dei ruoli e sviluppo rapido delle competenze per ridurre l'abbandono che tipicamente si verifica nelle prime finestre di mandato.