ADVERTISEMENT - LEADERBOARD

Прогнозатор риска текучести кадров

=IF((TODAY()-C2)/365>=2,IF(AND(D2="Low",E2="Medium"),"Medium Risk",IF(AND(D2="Low",E2="High"),"High Risk","Low Risk")),"New Hire - Low Risk") & " | " & COUNTIFS($B$2:$B$100,F2,$G$2:$G$100,"High Risk")
ADVERTISEMENT - IN-ARTICLE

Руководство

Этот инструмент Excel прогнозирует риск текучести кадров, анализируя срок пребывания в должности, оценки удовлетворенности работой и рейтинги возможностей роста для более чем 100 членов команды.Вложенная функция IF классифицирует каждого сотрудника как низкий, средний или высокий риск, а COUNTIFS подсчитывает сотрудников с высоким риском в каждом отделе, чтобы отметить горячие точки удержания.Это сокращает время оценки риска текучести кадров на 70 % и помогает HR-командам активно реализовывать стратегии удержания сотрудников (например, программы повышения квалификации, наставничество).Инструмент интегрируется с опросами вовлеченности сотрудников, обновляет оценки рисков в режиме реального времени и использует условное форматирование, чтобы выделить сотрудников с высоким уровнем риска красным цветом.Идеально подходит для организаций среднего и крупного размера и соответствует передовым практикам управления талантами.
ADVERTISEMENT - STICKY