Preditor de risco de rotatividade de funcionários

=IF((TODAY()-C2)/365>=2,IF(AND(D2="Low",E2="Medium"),"Medium Risk",IF(AND(D2="Low",E2="High"),"High Risk","Low Risk")),"New Hire - Low Risk") & " | " & COUNTIFS($B$2:$B$100,F2,$G$2:$G$100,"High Risk")

Guia Profissional

Esta ferramenta Excel prevê o risco de rotatividade de funcionários analisando a permanência, pontuações de satisfação no trabalho e classificações de oportunidades de crescimento para mais de 100 membros da equipe.A função IF aninhada categoriza cada funcionário como de baixo, médio ou alto risco, enquanto COUNTIFS contabiliza funcionários de alto risco por departamento para sinalizar pontos críticos de retenção.Reduz o tempo de avaliação de risco de rotatividade em 70% e ajuda as equipes de RH a implementar proativamente estratégias de retenção (por exemplo, programas de qualificação, orientação).A ferramenta se integra a pesquisas de engajamento de funcionários, atualiza pontuações de risco em tempo real e usa formatação condicional para destacar funcionários de alto risco em vermelho.Ideal para organizações de médio a grande porte, ele se alinha às melhores práticas de gestão de talentos.

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