자동 인터뷰 점수 수집기 및 보정 도구
Seed: Interview scores (candidate_id, interviewer_id, competency, score), weighting rules; aggregated score = SUM(score*weight)/SUM(weights)ADVERTISEMENT - IN-ARTICLE
전문 가이드
구조화된 면접 점수를 집계하고, 면접관 전체를 정규화하고, 복합 적합 점수를 계산하고, 평가자 편향을 제거하기 위한 교정 조정을 제공합니다.평가자가 크게 동의하지 않는 경우 합의 플래그를 포함하고 채용 관리자를 위한 근거 조각과 함께 후보 목록 순위를 생성합니다.TA 팀이 방어 가능한 후보 목록을 제시하고 패널 보고 중에 면접관을 조정하는 데 유용합니다.
💡 질문 및 답변
Q: \
면접관 편견을 조정하는 방법은 무엇입니까?\" \"
Q: 과거 인터뷰 전반에 걸쳐 면접관 z-점수를 계산하고 최근 점수에 조정 요인을 적용합니다.\"\n\"
다음 단계 인터뷰를 제안할 수 있습니까?\" \"