직원 재직 분류
=IFS(TODAY()-A2<365,"New",TODAY()-A2<1095,"Established",TRUE,"Veteran")ADVERTISEMENT - IN-ARTICLE
전문 가이드
이 HR 작업은 명확한 규칙 중심 논리를 위해 IFS 기능을 사용하여 직원을 재직 기반 그룹으로 분류합니다.이는 HR 팀이 인력 성숙도, 유지 패턴 및 승계 준비 상태를 분석하는 데 도움이 됩니다.시간이 지남에 따라 공식이 자동으로 업데이트되므로 연간 재분류 작업이 필요하지 않습니다.혜택 적격성 분석, 학습 프로그램 타겟팅 및 다양성 보고에 특히 유용합니다.기준이 명시적이므로 감사나 리더십 검토 중에 모델을 쉽게 설명할 수 있습니다.구조를 다시 설계하지 않고도 추가 계층이나 지역별 규칙을 추가할 수 있습니다.이 경량 솔루션은 기존 HR 추적기에 원활하게 통합됩니다.
💡 질문 및 답변
Q: 사용자 정의 재직 기간을 정의할 수 있습니까?
예, 하루 기준을 조정하세요.|
Q: 휴가기간도 고려되나요?
휴가 날짜가 날짜 논리에서 공제되는 경우에만 해당됩니다.