종료 인터뷰 분석 및 유지 전략 생성기
Act as a senior HR analyst. Analyze 5 sample exit interview responses from [industry: tech, role: software engineer] (key themes: limited growth opportunities, poor work-life balance, low compensation). Generate a 1-page analysis report with: 1) Top 3 retention risk factors, 2) Root cause analysis for each factor, 3) 5 actionable retention strategies with timelines, 4) A communication plan to share changes with current employees, 5) A 6-month follow-up assessment framework.ADVERTISEMENT - IN-ARTICLE
전문 가이드
이 프롬프트는 HR 전문가가 4시간 이상 수동 분석 및 계획 초안 작성에 소요되는 대신 퇴사 인터뷰 데이터를 30분 만에 실행 가능한 보존 전략으로 전환하는 데 도움이 됩니다.ChatGPT/Claude는 샘플 응답 및 역할 세부 정보를 입력하여 핵심 유지 위험(성장, 일과 삶의 균형, 보상)을 식별하고 목표 전략(예: 멘토링 프로그램, 유연한 근무 정책, 급여 벤치마킹)을 만듭니다.결과에는 직원의 신뢰를 구축하기 위한 커뮤니케이션 계획과 전략 효과를 측정하기 위한 후속 프레임워크가 포함됩니다.기술, 금융, 의료 산업에 적합하며 자발적인 이직률을 15~20% 줄이려는 HR 팀에 이상적입니다.