관리자 가이드: 직원의 정신 건강 대화 지원

Seed: conversation_script, referral_paths, confidentiality_guidelines

전문 가이드

관리자가 정신 건강에 도움이 되는 대화를 나누기 위한 간략한 지침: 적극적으로 경청하는 프롬프트, 경계, 합리적인 편의 체크리스트, 에스컬레이션/의뢰 옵션(EAP, 직업 건강).심리적 안전과 문서화 모범 사례를 강조합니다.

Q: 관리자가 진단을 해야 하나요?

아니요. 지원, 편의, 추천에 중점을 둡니다.\n

Q: 개인 정보를 보호하는 방법은 무엇입니까?

기록을 최소화하고, 진단이 아닌 문서로 기록하고, HR 정책을 따르십시오.