職場復帰時のメンタルヘルス再統合チェックリスト
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導入ガイド
メンタルヘルス休暇から復帰する従業員をサポートするためのマネージャー向けのチェックリスト: 再発リスクを軽減し、持続可能な社会復帰をサポートするための、段階的な仕事量の増加、合意された配慮、定期的なチェックイン、機密保持の手順、および人事調整テンプレート。
💡 よくある質問
Q: すべての詳細を記録する必要がありますか?
診断ではなく、適応状況を記録します。機密の健康情報は人事システムにのみ保管してください。\n
Q: チェックインの頻度はどれくらいですか?
最初は毎週ですが、安定が戻るにつれて毎月に徐々に減っていきます。