統計的有意性テストを備えた従業員多様性ダッシュボード

このダッシュボードは、職務レベルおよび地域にわたる人口統計分布を集計し、重大な格差を検出するための単純な統計的仮説検定 (カテゴリ分布のカイ 2 乗、在職期間などの連続指標の t 検定など) を含みます。グループごとの割合を計算し、積み上げ棒またはヒートマップで視覚化します。p 値を計算し、選択したアルファでどの差が統計的に有意であるかを注釈付けします。サンプル サイズと機密性に関する注意事項を含めます。小細胞数の公開を避け、抑制ルールを適用します。このツールは、人事部門がプライバシーと地域規制の順守を維持しながら、多様性への取り組みを測定し、介入を目標とするのに役立ちます。