HRIS データ調整および例外解決ツール

人事マスターデータと給与および財務システムの調整: 給与レート、コストセンター、銀行詳細、福利厚生の資格の不一致を検出します。例外リスト、修正バッチ更新の提案、承認トラッカーを作成します。名前とアドレスの不一致に対してはあいまい一致を使用し、識別子が欠落していることをフラグに設定します。システムの健全性を示す数と傾向線を含む調整ダッシュボードが含まれています。HRIS チームが毎月のデータ衛生を運用できるようにし、給与計算の例外を削減します。