従業員の離職率と定着リスクの計算ツール
=ROUND((COUNTIFS($B$2:$B$100,"Terminated",$C$2:$C$100,E2)/COUNTA($C$2:$C$100))*100,2) & "% | " & IF(VLOOKUP(E2,$H$2:$J$100,3,FALSE)>20,"High Risk","Low Risk")ADVERTISEMENT - IN-ARTICLE
導入ガイド
この Excel ツールは、COUNTIFS 関数と VLOOKUP 関数を使用して部門固有の離職率を計算し、定着リスクにフラグを立てます。この数式は、部門ごとに解雇された従業員をカウントし、部門の総従業員数で割ってパーセンテージに変換します。次に、部門の離職率を事前に定義されたリスクしきい値 (20%) と照合して、高リスクのチームにラベルを付けます。四半期ごとの定着データを分析する人事チームに最適で、従業員のステータスが変化するとリアルタイムで更新され、退職面接データシートと統合されます。これにより、手動によるデータ集計時間が 75% 削減され、リスクにさらされている部門の保持イニシアチブ (トレーニング、報酬調整など) の優先順位付けが可能になります。1 シートあたり最大 100 人の従業員をサポートします。