Apprendimento guidato dal manager: modelli di progetti di action-learning

Crea modelli di progetti di action learning che consentano ai manager di sponsorizzare problemi aziendali reali per piccoli team come laboratori di apprendimento; include modelli di risultati finali, ruoli di mentore e rubriche di valutazione in modo che l'apprendimento venga trasferito direttamente al miglioramento delle prestazioni.