Modello di armonizzazione delle fasce salariali e di adeguamento del mercato

Strumento per armonizzare le fasce salariali interne con i dati di mercato tra aree geografiche e famiglie professionali.Calcola rapporti comparativi, identifica valori anomali, modella aggiustamenti di mercato graduali, impatti sul budget e piani di implementazione graduali.Include regole per il movimento minimo, target e massimo della banda e fogli di riepilogo automatizzati per l'approvazione esecutiva.Fornisce inoltre una tabella pronta per la comunicazione dei dipendenti interessati e le date di entrata in vigore suggerite.Utile per i team Total Reward che gestiscono il rebanding e la previsione dei costi.