Outil de réconciliation des données SIRH et de résolution des exceptions

Réconcilier les données de base RH avec les systèmes de paie et financiers : détecte les inadéquations dans le taux de rémunération, le centre de coûts, les coordonnées bancaires et l'éligibilité aux avantages sociaux.Crée des listes d'exceptions, des mises à jour correctives suggérées par lots et un suivi des approbations.Utilise la correspondance floue pour les incompatibilités de nom/adresse et signale les identifiants manquants.Comprend un tableau de bord de réconciliation avec des décomptes et des courbes de tendance pour afficher l'état du système.Permet aux équipes SIRH d’opérationnaliser l’hygiène mensuelle des données et de réduire les exceptions de paie.