Comparaison des coûts entre entrepreneurs et ETP et modèle d'équilibre

Modèle comparatif pour évaluer l'embauche d'entrepreneurs par rapport aux employés à temps plein, y compris le salaire, les avantages sociaux, les impôts, les coûts d'intégration, le temps de rampe et les différences de productivité.Calcule les délais d'équilibre, la sensibilité aux taux d'utilisation et de facturation, ainsi que le coût total de possession selon les scénarios.Utile dans la planification des effectifs et l’élaboration d’analyses de rentabilisation pour les responsables des ressources humaines et du recrutement.