Calculateur du taux de rotation des employés et du risque de rétention
=ROUND((COUNTIFS($B$2:$B$100,"Terminated",$C$2:$C$100,E2)/COUNTA($C$2:$C$100))*100,2) & "% | " & IF(VLOOKUP(E2,$H$2:$J$100,3,FALSE)>20,"High Risk","Low Risk")ADVERTISEMENT - IN-ARTICLE
Guide d'exécution
Cet outil Excel calcule les taux de rotation spécifiques au département et signale les risques de rétention à l'aide des fonctions COUNTIFS et VLOOKUP.La formule compte les employés licenciés par département, les divise par l'effectif total du département et les convertit en pourcentage.Il croise ensuite le turnover des services avec un seuil de risque prédéfini (20 %) pour étiqueter les équipes à haut risque.Idéal pour les équipes RH analysant les données de rétention trimestrielles, il se met à jour en temps réel lorsque le statut des employés change et s'intègre aux fiches de données des entretiens de sortie.Il réduit le temps d'agrégation manuelle des données de 75 % et permet de prioriser les initiatives de rétention (par exemple, formation, ajustements de rémunération) pour les services à risque.Prend en charge jusqu'à 100 employés par feuille.