Guide du gestionnaire : Soutenir les conversations sur la santé mentale des employés

Seed: conversation_script, referral_paths, confidentiality_guidelines

Guide d'exécution

Un bref guide destiné aux gestionnaires pour mener des conversations favorables sur la santé mentale : conseils d'écoute active, limites, liste de contrôle des aménagements raisonnables et options d'escalade/aiguillage (PAE, santé au travail).Met l’accent sur les meilleures pratiques en matière de sécurité psychologique et de documentation.

🔗 Outils linguistiques : vérificateur de sécurité AST Diff et refactoring	🔗 Ordre du jour des réunions et suivi des résultats avec registre des décisions	🔗 Invite de tri des risques liés aux litiges basée sur l'IA
🔗 Classification de l'ancienneté des employés	🔗 Calculateur d'optimisation des coûts sans serveur	🔗 Modèle post-mortem et guide de culture irréprochable
🔗 Détection des tendances à long terme et implications stratégiques	🔗 Calcul de l'indice de saisonnalité	🔗 Programme de référence client vertical et plan d'amplification de cas