Predictor de riesgo de rotación de empleados
=IF((TODAY()-C2)/365>=2,IF(AND(D2="Low",E2="Medium"),"Medium Risk",IF(AND(D2="Low",E2="High"),"High Risk","Low Risk")),"New Hire - Low Risk") & " | " & COUNTIFS($B$2:$B$100,F2,$G$2:$G$100,"High Risk")ADVERTISEMENT - IN-ARTICLE
Guía de Implementación
Esta herramienta de Excel predice el riesgo de rotación de empleados analizando la permanencia, las puntuaciones de satisfacción laboral y las calificaciones de oportunidades de crecimiento para más de 100 miembros del equipo.La función SI anidada clasifica a cada empleado como de riesgo bajo, medio o alto, mientras que CONTAR.SI cuenta los empleados de alto riesgo por departamento para señalar los puntos críticos de retención.Reduce el tiempo de evaluación del riesgo de rotación en un 70 % y ayuda a los equipos de recursos humanos a implementar de manera proactiva estrategias de retención (por ejemplo, programas de mejora de habilidades, tutoría).La herramienta se integra con encuestas de compromiso de los empleados, actualiza las puntuaciones de riesgo en tiempo real y utiliza formato condicional para resaltar en rojo a los empleados de alto riesgo.Ideal para organizaciones medianas y grandes, se alinea con las mejores prácticas de gestión del talento.