Calculadora de tasa de rotación de empleados y riesgo de retención
=ROUND((COUNTIFS($B$2:$B$100,"Terminated",$C$2:$C$100,E2)/COUNTA($C$2:$C$100))*100,2) & "% | " & IF(VLOOKUP(E2,$H$2:$J$100,3,FALSE)>20,"High Risk","Low Risk")ADVERTISEMENT - IN-ARTICLE
Guía de Implementación
Esta herramienta de Excel calcula las tasas de rotación específicas de cada departamento y señala los riesgos de retención mediante las funciones CONTAR.SI y BUSCARV.La fórmula cuenta los empleados despedidos por departamento, los divide por la plantilla total del departamento y los convierte a un porcentaje.Luego compara la rotación del departamento con un umbral de riesgo predefinido (20%) para etiquetar a los equipos de alto riesgo.Ideal para equipos de recursos humanos que analizan datos de retención trimestrales, se actualiza en tiempo real cuando cambian los estados de los empleados y se integra con las hojas de datos de las entrevistas de salida.Reduce el tiempo de agregación manual de datos en un 75 % y ayuda a priorizar las iniciativas de retención (por ejemplo, capacitación, ajustes de compensación) para los departamentos en riesgo.Soporta hasta 100 empleados por hoja.