Risikoprädiktor für Mitarbeiterfluktuation
=IF((TODAY()-C2)/365>=2,IF(AND(D2="Low",E2="Medium"),"Medium Risk",IF(AND(D2="Low",E2="High"),"High Risk","Low Risk")),"New Hire - Low Risk") & " | " & COUNTIFS($B$2:$B$100,F2,$G$2:$G$100,"High Risk")ADVERTISEMENT - IN-ARTICLE
Profi-Leitfaden
Dieses Excel-Tool prognostiziert das Fluktuationsrisiko von Mitarbeitern, indem es die Betriebszugehörigkeit, die Arbeitszufriedenheitswerte und die Bewertungen der Wachstumschancen für mehr als 100 Teammitglieder analysiert.Die verschachtelte IF-Funktion kategorisiert jeden Mitarbeiter als „geringes“, „mittleres“ oder „hohes Risiko“, während COUNTIFS Mitarbeiter mit hohem Risiko pro Abteilung zählt, um Bindungs-Hotspots zu kennzeichnen.Es reduziert den Zeitaufwand für die Bewertung des Fluktuationsrisikos um 70 % und unterstützt HR-Teams bei der proaktiven Umsetzung von Bindungsstrategien (z. B. Weiterbildungsprogramme, Mentoring).Das Tool lässt sich in Umfragen zum Mitarbeiterengagement integrieren, aktualisiert Risikobewertungen in Echtzeit und nutzt bedingte Formatierung, um Mitarbeiter mit hohem Risiko rot hervorzuheben.Es ist ideal für mittlere bis große Unternehmen und entspricht den Best Practices für das Talentmanagement.