Sinnvolle Arbeitskartierungsübung

Seed: strengths_inventory, values, role_components_grid

Profi-Leitfaden

Eine Übung, die Kunden dabei hilft, bestehende Rollen auf Bedeutungstreiber (Autonomie, Beherrschung, Wirkung) abzubilden und gezielte Karrieredrehpunkte oder Rollenmodifikationen zu entwerfen.Zu den Ergebnissen gehören ein priorisierter Aktionsplan und Mikroexperimente zum Testen neuer Arbeitsrichtungen.

💡 Fragen & Antworten

Q: F: Wie lange dauert es, Karrieren zu wechseln?

Variiert – Mikroexperimente können die Richtung innerhalb von Wochen klären;Vollständige Pivots können Monate dauern.\nF: Kann dies während der Beschäftigung verwendet werden?

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