تصنيف مدة الموظف
=IFS(TODAY()-A2<365,"New",TODAY()-A2<1095,"Established",TRUE,"Veteran")ADVERTISEMENT - IN-ARTICLE
دليل احتراfi
تقوم مهمة الموارد البشرية هذه بتصنيف الموظفين إلى مجموعات قائمة على الدوام باستخدام وظيفة IFS للحصول على منطق واضح يستند إلى القواعد.فهو يساعد فرق الموارد البشرية على تحليل نضج القوى العاملة، وأنماط الاحتفاظ، والاستعداد للخلافة.يتم تحديث الصيغة تلقائيًا مع مرور الوقت، مما يلغي الحاجة إلى عمليات إعادة التصنيف السنوية.وهو مفيد بشكل خاص لتحليل أهلية المزايا، واستهداف برامج التعلم، وإعداد تقارير التنوع.ونظرًا لأن المعايير واضحة، فمن السهل شرح النموذج أثناء عمليات التدقيق أو مراجعات القيادة.يمكن إضافة طبقات إضافية أو قواعد خاصة بالمنطقة دون إعادة تصميم البنية.يتكامل هذا الحل خفيف الوزن بسلاسة مع أجهزة تتبع الموارد البشرية الموجودة.